PIONEERING IN DIGITAL HEALTH

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Jahre gemeinsame Berufserfahrung

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internationale Forschungs- kooperationen

0Mio.+

Daten für unsere einzigartige KI

Impulse Health Analytics hat sich zum Ziel gesetzt, neues Forschungswissen aus der Psychologie, den Neurowissenschaften und der Informationspsychologie zu kombinieren und Unternehmen zur Verfügung zu stellen. Wir verstehen unsere Produkte als innovative Tools für das Betriebliche Gesundheitsmanagement & eine nachhaltige Unternehmensführung & -entwicklung. Sie erlauben es Führungskräften, firmeninterne Prozesse besser zu verstehen und gegenzusteuern. Dabei achten wir stets auf höchste ethische Standards und garantieren so eine Win-Win-Win-Situation für Unternehmen, Belegschaft und eine gesunde Gesellschaft.

Aleksej Kononenko
Geschäftsführer

IT-Experte
Business Analyst
Unternehmensberater

Jürgen Kallmeier
Leiter Vertrieb

Ehem. Aufsichtsratsmitglied & Gesamtbetriebsratvorsitzender von DAX-Unternehmen

Prof. Dr. Markus Quirin
Wissenschaftlicher Leiter

Internationales Renommee in der Psychologie

Robert Tomoski
Geschäftsführer

Psychologe (Stanford & Mainz)
KI-Experte

Wie wir arbeiten

UNSERE UNTERNEHMENSPHILOSOPHIE

Nachhaltigkeit & ethische Standards

Wir haben es uns zum Ziel gesetzt, mit Forschung und Entwicklung technische Innovationen zu kreieren, die das Leben von MitarbeiterInnen nachhaltig verbessern und den Unternehmenserfolg steigern. Dabei legen wir höchsten Wert auf Selbstbestimmung und Mitsprache aller Beteiligten.

Wissenschaftlichkeit

Mit unseren renommierten Partnern, wie der Stanford University oder der TU München, setzen wir bei der Entwicklung all unserer Produkte nur die höchsten wissenschaftlichen Standards an. In unserem internen Impulse Innovation Lab arbeiten wir bereits heute an den Lösungen von morgen.

Datenschutz & Privatsphäre

All unsere Produkte entsprechen den höchsten Datenschutzanforderungen nach deutschem Gesetz und sind selbstverständlich auch DSGVO konform. Zudem haben wir uns verpflichtet nur Server aus Deutschland zu nutzen. Ausnahmslos.